Corresponsabilidad en la misión del Consejo de las delegadas de la UISG

"Sinodalidad: escuchar, retirarse, orar. Más silencio que diálogo, incluso entre las personas."

Hna. María Cimperman, rscj, Coordinadora de la Iniciativa de Compromiso Sinodal en la UISG.

En el segundo día del encuentro de las Delegadas de la UISG, después de una oración dirigida por la Hna. Mary John Kudiyiruppil, SSpS, Vicesecretaria Ejecutiva de la UISG, la Hna. María Cimperman, rscj, Coordinadora de la Iniciativa del Compromiso Sinodal en la UISG, trazó un recorrido histórico del Concilio Vaticano II y la colaboración de las Instituciones de la Vida Religiosa.

Citando al Papa Francisco, indicó que la sinodalidad “expresa la naturaleza de la Iglesia, su forma, su estilo, su misión", (18 de septiembre de 2021), la Hna. María invitó a las hermanas a reflexionar sobre algunas preguntas: ¿Qué significa ser una Iglesia participativa? ¿Qué significa abrirnos a la escucha?

La sinodalidad es, de hecho, inclusiva; nos escuchamos mutuamente y compartimos nuestras experiencias de manera transparente. Es por eso que se habla de "co-responsabilidad en la misión": la invitación es a trabajar juntos, colaborar de manera creativa, incluyendo a nivel global a otras religiosas, sacerdotes, obispos y aquellos que viven en los márgenes de la sociedad.

¿Cuáles son entonces las implicaciones para la vida consagrada? ¿Qué significan la apertura y la participación, el discernimiento y la conversación en el Espíritu? ¿A qué nos está invitando el tiempo que estamos viviendo?

Es a través de la metodología de la « Conversación en el Espíritu » que las delegadas también reflexionaron sobre la organización de la Asamblea Plenaria de la UISG que se celebrará en 2025.

En la segunda parte del día, las delegadas eligieron a las Superiores Generales que reemplazarán a una parte del Consejo de la UISG y formarán parte de él hasta la celebración de la Asamblea Plenaria a celebrarse en 2025.

La reunión continuó con la presentación del informe económico por parte del departamento administrativo y, para finalizar, se le expuso a la asamblea el proceso de desarrollo del plan estratégica de la UISG, este camino ofrece perspectivas prometedoras para el futuro del trabajo y misión de la Unión Internacional de Superioras Mayores.