Jane Wakahiu, LSOSF 
Vice-presidente associado, Programador de Operações e Chefe da Iniciativa das Irmãs Católicas na Fundação Conrad N. Hilton

"Uma nova líder deve basear-se na fé, na oração, na auto consciencialização e na humildade. Incorporar firmemente uma liderança partilhada e uma visão, escutar com ternura e abertura, e caminhar ao lado daqueles que estão a liderar em solidariedade. A líder deve possuir a capacidade de dialogar, e refletir, antes de agir enquanto promove a dignidade de cada pessoa. As novas líderes devem permanecer positivas, energizados e esperançosas em tempos difíceis e servir de guia caminhando ao lado dos seus membros, oferecendo uma presença compassiva.

Como líder, eu colaboro com a minha equipa para estabelecer a visão e definir um caminho para a alcançar, reconhecendo que os desafios são inevitáveis."

Comunicado de imprensa (em inglês)

Comunicado de imprensa (em italiano)

"A equipa e as parceiras trazem talento e experiência única, pelo que são parceiras de recursos e pensamento que complementam o meu estilo de liderança. 
Eu encarno a prática da liderança partilhada para facilitar o diálogo, a comunicação e a reflexão para harmonizar várias perceções antes de agir. Eu lidero utilizando uma abordagem baseada na força, escutando e em solidariedade, caminhando juntas para chegar a decisões ou ações. Reconheço que vivemos numa sociedade dinâmica e em mudança, e as líderes encontram questões sociais desafiantes. Como líder eficaz, permaneço calma, positiva, inspiradora, energizado e apaixonada pelo presente e pelo futuro, independentemente dos problemas que enfrentamos. Eu teço compaixão, fé e esperança na minha liderança, percebendo sempre novas possibilidades, mesmo em tempos difíceis."